異國工作能鍍金？對台灣上班族來說，多是肯定答案；根據1111人力銀行昨公布「上班族海外就業身心適應調查」顯示，國內均薪4萬9176元 海外均薪6萬5287元，兩者薪資差33%；在薪資驅動力下，高達88%受訪者不排斥赴海外工作，期待年薪能達新台幣150萬元。
根據主計處統計，2016年國人赴海外工作人數估計有72.8萬人，比前1年增加4000人；1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，上班族嚮往海外工作，最主要的原因是「追求高薪」，其次才是嚮往海外生活及喜歡挑戰自己。
輸送帶行政院將推出「新經濟移民法」，大幅鬆綁中階技術人才永久居留限制，值得擔憂的是，海外工作在台薪資高出33%，李大華解讀，海外薪資對台灣人才的拉力，成了多數異鄉人「回不去了」的最大隱憂。
最高級的輸送機中還可以做出抗靜電型，光是用想像的就知道成本不便宜，但抗靜電卻是許多工廠所需，尤其在衣物或是食品上是有嚴格法規的，輸送機本身分為5種，皮帶式、綱帶式、滾筒式、鏈結式、塑膠組合式，另外在輸送帶部分也有許多種選擇，但真正最影響的是下方支撐的滾筒輸送機，滾筒輸送機有區分為無動力以及有動力，其中無動力更是可以用來搭配，開箱機、自動封箱機、自動捆包機、90度轉向機構、機械手臂結合自動化產線。有動力最常見的就是平面皮帶輸送機，可應用於許多產品製作，如：食品、化工、物流、電子、五金、紡織、醫療、藥品等相關行業，有相當多的產業需要這樣的平面輸送帶。輸送設備另外也還有鏈條輸送機，可以用於大型的棧板輸送上，搭配裏模機、堆疊機、機械手臂等結合自動倉儲系統。
低薪逼出走，現年25歲的張小姐就是最好案例；張小姐幼教科系畢業後，對教育工作充滿幹勁，遠赴新加坡擔任華文幼教老師，月薪換算約台幣5.8萬元，對照台灣幼稚園老師平均2萬多元的薪資明顯高出許多，2年下來存了50萬元。由於新加坡工作證結束，張小姐回到台灣月領3.7萬元，她計畫2年後將再赴海外、挑戰自我。
自從工業化開啟之後，許多產業都紛紛投入機械自動化，在利用機械自動化的同時，輸送帶就變得非常重要，因為在每一道工序的移動間，首先就必須仰賴輸送帶的傳送了，其次更為重要的是，在每一個機械自動化的機具中，甚至可能就需要使用輸送帶來運作，藉由輸送帶跟齒輪之間的密切配合，還有相互緊密的電子控制，就可以達到許多自動化工序，其中輸送帶也區分成很多種類型，不同材質有不同種效果，甚至尺寸大小也應有盡有，大多事先決定產品的自動化工序跟線程該如何進行，再安排工程師以及引進自動化機械，按照工序順序來執行產品製作過程，可能有組裝、切割、包裝、清洗、加溫、降溫、校正、轉動、研磨、分裝、轉動、核對、上印、噴漆、上色等等，這許多的工序，都得仰賴輸送帶在這之間運送物品，這樣可以最大化節省人力，也可以提高最大的工作效率。
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